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IBM lanzará un servicio de entrega para madres trabajadoras que envíen su leche materna a casa

IBM lanzará un servicio de entrega para madres trabajadoras que envíen su leche materna a casa

El programa está diseñado para brindar a las mujeres un mejor sentido del equilibrio entre el trabajo y el hogar.

"Mientras atraiga a un segmento de nuestra población ... lo continuaremos".

IBM, la multinacional de tecnología, pronto lanzará un servicio que permitirá a las nuevas madres que trabajan para ella enviar su leche materna a casa cuando viajen por negocios, anunció la compañía.

El nuevo e innovador sistema, que permitirá que la leche se entregue en envases con temperatura controlada, está destinado a ayudar a la empresa a retener a su valiosa mano de obra femenina incluso cuando esos empleados forman familias y asumen nuevas responsabilidades. IBM dice que, si bien aún no tiene una idea de la utilidad del programa, seguirá estando disponible mientras los empleados lo encuentren útil.

"Vamos a experimentar con esto y ver cuántas mujeres están interesadas", dijo Barbara Brickmeier, vicepresidenta de beneficios de IBM. “Siempre que atraiga a un segmento de nuestra población y sienta que puede equilibrar mejor su trabajo y su hogar, lo continuaremos”.


Los empleados de IBM ofrecieron un servicio gratuito de entrega de leche materna

Cualquier mamá que haya regresado al trabajo mientras amamanta está familiarizada con los problemas: dolor en los senos, goteras vergonzosas, sin mencionar la lucha por producir suficiente volumen. ¿Y los viajes de trabajo?

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Algunos de nosotros pasamos días o semanas tratando de extraer y congelar suficiente leche para cubrir cualquier tiempo fuera. Ahora, el gigante tecnológico IBM ha anunciado planes para ofrecer un servicio de envío de leche materna para las madres viajeras. ¿Idea genial para revolucionar la vida de las mujeres trabajadoras que amamantan? ¿O podría agregar una presión adicional para estar lejos de nuestros bebés por más tiempo?

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La compañía multinacional anunció sus planes en una entrevista con Fortune.com, diciendo que en el futuro, esperan que las mamás puedan enviar leche a casa cuando estén en viajes de negocios, en lugar de "extraer y vaciar".

La compañía de TI planea experimentar con el esquema y ver cuántas mujeres están interesadas.

Barbara Brickmeier, vicepresidenta de beneficios de IBM, dijo:

"Siempre que atraiga a un segmento de nuestra población y sienta que puede equilibrar mejor su trabajo y su hogar, lo continuaremos".


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7 razones por las que hay sangre en la leche materna

La leche materna es la mejor leche para los bebés. Proporciona todos los nutrientes esenciales para el crecimiento del bebé. Sin embargo, hay algunos casos en los que también encontrará algo inusual en la leche materna. Una de esas condiciones es la presencia de sangre en la leche materna.

No se preocupe demasiado por experimentar esto. Se ve comúnmente en la mayoría de las mujeres que amamantan a su primer bebé. Por lo general, la sangre en la leche a veces pasa desapercibida, ya que puede salir en una cantidad insignificante.
Se ve que las tonalidades de la leche materna a veces varían de rosa, naranja, rojo e incluso marrón. El cambio de color solo se puede notar si se extrae leche o si el niño escupe sangre. En ese momento, puede que te asustes, pero simplemente relájate, es muy habitual.

Es importante consultar a un médico para asegurarse de que puede continuar amamantando a su bebé. En la mayoría de los casos, puede continuar amamantando.

Obtener un diagnóstico adecuado también ayudará a tratar la causa raíz, haciéndolo más cómodo para usted. Aquí, en este artículo, puede echar un vistazo a algunas de las 7 razones por las que es posible que aparezca sangre en la leche materna:


Encontramos al menos 10 Listado de sitios web a continuación cuando busque con enviar leche materna a casa en el motor de búsqueda

Milk Stork & # 174 Envío de leche materna y productos hechos por mamá

Milkstork.com DA: 17 PENSILVANIA: 15 Rango MOZ: 32

  • Conseguir su leche materna en casa desde cualquier parte del mundo cuando viaje por negocios
  • No tiene que elegir entre su carrera y su compromiso con la lactancia
  • Además, apoye a otras mamás comprando productos hechos por mamás en The Mothershop.

Cómo enviar leche materna: consejos para mamás viajeras Medela

Medela.us DA: 13 PENSILVANIA: 50 Rango MOZ: 64

Como primera opción, considere LecheCigüeña para una entrega segura y sin problemas de su la leche materna desde cualquier parte del mundo. LecheCigüeña ofrece varias opciones de envío convenientes y facilita la elección de la que funciona mejor para obtener su leche materna en casa a tu bebé.

Cómo empacar y enviar su leche materna

  • Coloque las botellas o bolsas de leche materna congelada en una bolsa de plástico con cremallera
  • Empaquételos en la bolsa de plástico lo más herméticamente posible, elimine el exceso de aire de la bolsa y séllela
  • Es posible que desee colocar la leche materna en una bolsa doble para una protección adicional.

Cómo enviar leche materna: una guía para sustitutos

  • La forma más sencilla de envasar la leche materna es en una hielera de espuma de poliestireno colocada dentro de una caja de envío.
  • Si bien los principales transportistas de envío como FedEx tienen opciones alternativas como la caja de empaque en frío, muchos de nuestros sustitutos nos han dicho que es más fácil quedarse con un enfriador de espuma de poliestireno dentro de una caja.

Envío seguro y sin complicaciones para la leche materna

Fedex.com DA: 13 PENSILVANIA: 50 Rango MOZ: 67

  • Envío paquetes y prepárate para el próximo viaje
  • Seguro, sin complicaciones Envío para la madre Leche Cuando el trabajo te aleja de tu bebé, seno-la alimentación puede ser un verdadero desafío
  • Si quieres Embarcacion tu Leche espalda casa, tienes que buscar una forma de conservarlo ...

Envíos de leche materna - Milky Mommas

Milkymommas.org DA: 15 PENSILVANIA: 33 Rango MOZ: 53

  • Coloque periódico o papel kraft marrón sobre la parte superior como barrera adicional.
  • Si el hielo seco toca las bolsas de leche, las dañará INSTANTÁNEAMENTE
  • Coloque la leche congelada encima (lo mejor es el interior de las bolsas de almacenamiento con cremallera de un galón)
  • Puede optar por hacer otra capa de hielo seco si lo desea, dependiendo de la cantidad de leche materna que envíe.

Enviar leche materna durante la noche es fácil. Pero es costoso

Nytimes.com DA: 15 PENSILVANIA: 38 Rango MOZ: 59

  • Para transportar la leche materna a grandes distancias, tiene dos opciones: Barco eso o arrastrarlo
  • Llevarlo contigo es generalmente la opción más segura y menos costosa.

Envío de leche materna a casa mientras viaja Viajes + Ocio

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Goldman Sachs pagará a las madres para que envíen la leche materna a casa

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  • El banco de inversión ahora pagará a las mujeres para enviar leche materna a casa cuando viajan por negocios, según un memorando de la compañía proporcionado a CNN
  • Goldman inscribirá a empleados estadounidenses en MilkShip, un servicio de LifeCare, que les permitirá enviar leche materna durante la noche en un refrigerador Envío

Las mamás viajeras de IBM pueden enviar leche materna a casa de forma gratuita

Money.cnn.com DA: 13 PENSILVANIA: 50 Rango MOZ: 72

  • IBM quiere ayudar a las madres trabajadoras de la compañía a enviar leche materna a casa mientras están de viaje de negocios.
  • La empresa espera lanzar el programa, que fue ...

Guía para enviar leche materna que llega congelada

Guía paso a paso para Envío de leche materna That Arrives Frozen Una guía paso a paso súper simple para Envío de leche materna Un punto clave para discutir cuando se empareja con los futuros padres es si se bombeará o no la leche materna para el bebé / bebés después del parto.

¿Cuánto cuesta enviar leche materna?

Whyienjoy.com DA: 17 PENSILVANIA: 22 Rango MOZ: 50

  • Algunos de los planes que puede utilizar para enviar leche materna incluyen FedEx, UPS y Milk Stork
  • Dependiendo del tipo de póliza elegida, el envío de leche materna oscila entre $ 400 y $ 500
  • El costo de envío depende del destino, así como de la efectividad del plan iniciado.

Cómo enviar leche materna, envío congelado, transporte

Rmchildren.org DA: 14 PENSILVANIA: 50 Rango MOZ: 76

  • Envíe su leche directamente al banco de leche materna.
  • MMB puede enviarle a un donante una caja aislada con etiquetas de envío nocturno prepagas, instrucciones y paquetes de hielo.
  • Luego, la donante dejaría su leche en una ubicación de FedEx o haría arreglos para que FedEx la recogiera en su casa.

Envío de leche materna: cuando los futuros padres no son locales

  • Envío de leche materna Es común en la subrogación cuando los futuros padres y la madre sustituta no viven cerca uno del otro.
  • Aquí hay algunos consejos sobre la leche materna contenedores de almacenamiento, almacenando adecuadamente la leche materna, y como descongelar la leche materna para el consumo.

Guía para enviar leche materna Boston, San Francisco

  • En una hielera de 22 cuartos, puede colocar alrededor de 26 a 34 bolsas de leche.
  • Cuando toda la leche esté empacada, cubra la leche materna con un periódico.
  • Coloque hielo seco en una bolsa de papel y colóquelo encima de un periódico.
  • Cubra el hielo seco con otra capa de papel.

La Guardia Costera reembolsará a las mamás que deben enviar leche materna

Military.com DA: 16 PENSILVANIA: 50 Rango MOZ: 81

Para recibir el reembolso del envío de leche materna, el personal debe estar fuera de casa en servicio temporal, despliegue, viaje por asuntos oficiales o tener una ausencia justificada.

El envío de leche materna surge como un beneficio para los empleados

Benefitnews.com DA: 19 PENSILVANIA: 50 Rango MOZ: 85

  • Un beneficio de tendencia para las nuevas mamás es que las empresas pagan la cuenta para enviar la leche materna a casa cuando estas mujeres viajan por negocios
  • La firma de servicios profesionales EY es líder en este espacio con más de una década de experiencia en el suministro de kits de entrega de leche materna tanto a las nuevas mamás que viajan como a sus parejas / cónyuges.

Envío Paso a Paso - Clasificados de Leche Materna Comprar Vender

  • Llame a la familia que recibe su la leche materna primero para que estén preparados para ser casa para almacenarlo adecuadamente para que no se quede en la puerta por mucho tiempo
  • Compra una hielera para Embarcacion la la leche materna en
  • Puede obtener refrigeradores gruesos de espuma de poliestireno a un precio razonable con un grosor mínimo de 2-3 ″, recuerde

Goldman Sachs pagará a las madres para que envíen la leche materna a casa

Abc7chicago.com DA: 15 PENSILVANIA: 48 Rango MOZ: 81

  • Las madres que trabajan para Goldman Sachs ya no tendrán que bombear y descargar en la carretera
  • El banco de inversión ahora pagará a las mujeres para enviar leche materna a casa

Hilton ofrece el beneficio de la cigüeña lechera para las mamás Hilton Press

  • La colaboración permitirá a los miembros del equipo de Hilton fácilmente Embarcacion o llevar leche materna en casa a sus bebés mientras viajan por trabajo
  • Como parte de un sólido programa de beneficios para toda la familia, la asociación subraya el compromiso de Hilton de crear un ...

IBM planea enviar la leche materna de los empleados a casa Fortune

Fortune.com DA: 11 PENSILVANIA: 42 Rango MOZ: 73

En un esfuerzo por aliviar algunas de las complicaciones logísticas (y ayudar a atraer y retener a las empleadas), IBM pronto lanzará un servicio que permite a las madres trabajadoras…

Cómo enviar leche materna congelada - Kveller

Kveller.com DA: 15 PENSILVANIA: 32 Rango MOZ: 68

  • Entonces, le envié un correo electrónico al humano Leche Asociación Bancaria de América del Norte y preguntó cómo sus donantes enviar leche materna
  • Tuvieron la amabilidad de responder a mis preguntas y me dieron algunos consejos.
  • Les diré ahora que es bastante complicado y requiere poner sus manos en un poco de hielo seco, un tipo de FedEx y prepararse para algo bastante fuerte. Envío costos

IBM facilitará que las nuevas mamás envíen el pecho a casa

A partir de septiembre, IBM lanzará un programa que no solo paga a las nuevas madres que trabajan en la empresa de tecnología para que envíen leche a casa, sino que también coordina ...

Leche Materna de Larga Duración. Acabo de regresar de un viaje de diez días

Medium.com DA: 10 PENSILVANIA: 50 Rango MOZ: 83

  • Milk Stork, un servicio que envía leche materna a casa, dentro de los EE. UU., Utiliza refrigeradores de espuma de poliestireno y hielo seco para mantenerla fresca
  • En el blog Breastfeeding in Combat Boots (¿cómo no amar a un ...

Lactancia materna durante el despliegue militar

Nwhjournal.org DA: 14 PENSILVANIA: 39 Rango MOZ: 77

  • Envío de leche materna a casa resultó ser más complejo que el capitán
  • Sin embargo, estaba encantada con la primera Envío intento
  • Para su alivio, el primer envío tardó 2 & # 189 días en llegar a Texas y no hubo ningún problema.
  • El Leche todavía estaba parcialmente congelado y en buenas condiciones

Las madres trabajadoras, con la ayuda de los empleadores, envían la leche materna desde

Sfchronicle.com DA: 19 PENSILVANIA: 50 Rango MOZ: 94

Zillow Group, TripAdvisor, SAP, el Casa Depot y otros proporcionan envío de leche materna a los empleados a través de Leche Stork, que dijo que ha enviado 1 millón de onzas de la leche materna

Milk Stork: una startup que ayuda a las mamás viajeras a enviar

Fortune.com DA: 11 PENSILVANIA: 41 Rango MOZ: 78

La compañía planea ofrecer el servicio a individuos, así como a compañías que buscan ofrecerlo como un beneficio para los empleados.

Consejos y trucos para mover un alijo de leche materna

  • Leche Cigüeña, que envía leche materna en casa para madres viajeras y trabajadoras, lo hará por ti
  • ¿Tiene sentido donar parte o todo tu alijo? Moviéndose y envío de leche puede ser costoso y difícil de manejar
  • Al mismo tiempo, vertiendo la leche materna que hayas trabajado duro para bombear obviamente no es algo que quieras hacer.

IBM paga para que las mujeres envíen leche materna, avanza en

  • Muchas otras empresas cubren el costo de envío de leche materna de las madres trabajadoras, pero la mayoría deja que la mujer lo averigüe, agregó

¿Cómo se puede enviar o transportar la leche materna?

Hola Tara, publiqué tu pregunta en Eats On Feets Casa en Facebook y alguien respondió con: “¿Está congelada actualmente la leche materna? Si actualmente es líquido, mi primer consejo sería que no se congele hasta que llegue a su destino.

Envíos con Hielo Seco - Clasificados de Leche Materna Comprar Vender

  • Un hielo seco Envío El recipiente incluye un revestimiento aislante de espuma, que puede estar especialmente formado para soportar el producto, y un recipiente exterior de cartón pesado para una protección general.
  • Los productos congelados y perecederos como la carne, el pescado, las aves y los helados se pueden enviar con éxito utilizando hielo seco.

Goldman Sachs enviará leche materna para sus empleados de enfermería

Money.cnn.com DA: 13 PENSILVANIA: 50 Rango MOZ: 94

  • Las madres que trabajan para Goldman Sachs ya no tendrán que bombear y descargar en la carretera
  • El banco de inversión ahora pagará a las mujeres para enviar leche materna a casa

Empresas que ofrecen el beneficio de envío de leche materna a las nuevas mamás

Hrexecutive.com DA: 15 PENSILVANIA: 46 Rango MOZ: 93

  • Envío de leche materna se suma a otros beneficios que ofrece SAP para los padres en el trabajo
  • El año pasado, la empresa se asoció con la empresa de salud mental digital Cognoa, cuyo objetivo es ayudar a los niños a alcanzar su máximo potencial, social, emocional y de desarrollo, proporcionando a los empleados recursos personalizados y validados clínicamente para

Goldman Sachs ofrece una nueva ventaja a las madres que trabajan

  • Goldman Sachs es la última empresa en ofrecer a las madres que trabajan un nuevo beneficio: la capacidad de enviar leche materna mientras viaja por negocios

Ayudando a nuestros empleados a formar familias Johnson & amp Johnson

Jnj.com DA: 11 PENSILVANIA: 49 Rango MOZ: 94

  • Para la subrogación, ahora ofrecemos beneficios en los EE. UU.
  • De hasta $ 20,000 por hijo para todos los cónyuges, tanto heterosexuales como del mismo sexo
  • Para las madres lactantes de todo el mundo, estamos lanzando un servicio de parto con temperatura controlada que permite a las madres de forma sencilla y segura enviar leche materna espalda casa mientras viaja por motivos de negocios.

Envío de leche materna como beneficio corporativo: inyecciones

Npr.org DA: 11 PENSILVANIA: 50 Rango MOZ: 96

  • Algunas empresas ofrecen una compensación por la subrogación y la adopción, o están ayudando a las madres que viajan. enviar leche materna
  • Los beneficios son una forma relativamente barata de contratar y retener.

IBM hace que las mamás lactantes sean sólidas: el nuevo programa permite los negocios

Fastcompany.com DA: 19 PENSILVANIA: 50 Rango MOZ: 14

  • La leche materna debe enviarse rápidamente en paquetes con temperatura controlada para que sea lo suficientemente seguro para que sus bebés consuman
  • Transporte la leche en casa es inconveniente.

Las madres trabajadoras de Nissan ahora pueden enviar leche materna gratis

Enrg.io DA: 7 PENSILVANIA: 43 Rango MOZ: 87

  • Nissan cubre todos los gastos de Envío madres lactantes' leche materna en casa cuando viajan por negocios
  • Cómo funciona: Leche Cigüeña, la única envío de leche materna en los EE. UU., envía materiales de embalaje y una hielera de grado farmacéutico con anticipación para que los suministros estén disponibles para la madre que amamanta cuando llegue a su destino.

La última forma en que las empresas están atrayendo a las mejores talentos femeninas

El año pasado, Peter Fasolo, vicepresidente ejecutivo de Johnson & amp Johnson, anunció el lanzamiento de un "servicio de parto con temperatura controlada" que permite a las madres enviar leche materna a casa durante


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Cómo enviar leche materna: consejos para mamás viajeras Medela

Medela.us DA: 13 PENSILVANIA: 50 Rango MOZ: 63

Como primera opción, considere LecheCigüeña para una entrega segura y sin problemas de su la leche materna desde cualquier parte del mundo. LecheCigüeña ofrece varios convenientes Envío opciones y facilita la elección de lo que funciona mejor para obtener su leche materna en casa a tu bebé.

Cómo empacar y enviar su leche materna

  • Coloque los biberones o bolsas de leche materna congelada en una bolsa de plástico con cremallera.
  • Empaquételos en la bolsa de plástico lo más herméticamente posible, elimine el exceso de aire de la bolsa y séllela
  • Es posible que desee colocar la leche materna en una bolsa doble para una protección adicional.

Milk Stork & # 174 Envío de leche materna y productos hechos por mamá

Milkstork.com DA: 17 PENSILVANIA: 22 Rango MOZ: 41

  • Conseguir su leche materna en casa desde cualquier parte del mundo cuando viaje por negocios
  • No tiene que elegir entre su carrera y su compromiso con la lactancia
  • Además, apoye a otras mamás comprando productos hechos por mamás en The Mothershop.

Envío de leche materna a casa mientras viaja Viajes + Ocio

  • La leche luego se pasará la noche atrás. casa al bebé
  • ¿El costo? $ 99 por día entrega kit que incluye el enfriador de grado farmacéutico pre-direccionado, seis almacenamiento de leche materna

Milk Stork & # 174 Envío de leche materna y productos hechos por mamá

Milkstork.com DA: 17 PENSILVANIA: 15 Rango MOZ: 36

  • Conseguir su leche materna en casa desde cualquier parte del mundo cuando viaje por negocios
  • No tiene que elegir entre su carrera y su compromiso con la lactancia
  • Además, apoye a otras mamás comprando productos hechos por mamás en The Mothershop.

Cómo enviar leche materna: una guía para sustitutos

  • La forma más sencilla de envasar la leche materna es en un Espuma de poliestireno enfriador colocado dentro de una caja de envío
  • Si bien los principales transportistas de envío como FedEx tienen opciones alternativas como la caja de empaque en frío, muchos de nuestros sustitutos nos han dicho que es más fácil seguir con un Nevera de poliestireno dentro de una caja.

Enviar leche materna durante la noche es fácil. Pero es costoso

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Leche de cigüeña hace Envío no congelado la leche materna dentro de los EE. UU. lo más fácil posible: con un formulario en su sitio web, puede programar el entrega de un ...

Una ventaja para las madres que trabajan: enviar leche materna a casa

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Con sede en Palo Alto Leche Stork deja que las mujeres ordenen "la leche materna bolsas de almacenamiento y neveras portátiles con franqueo pagado por su cuenta ". El problema es que la empresa todavía está en fase beta y el servicio cuesta 99 dólares al día.

Envío seguro y sin complicaciones para la leche materna

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  • Envío paquetes y prepárate para el próximo viaje
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Envíos de leche materna - Milky Mommas

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  • Coloque la leche congelada encima (lo mejor es el interior de las bolsas de almacenamiento con cremallera de un galón)
  • Puede optar por hacer otra capa de hielo seco si lo desea, según la cantidad de leche materna que envíe
  • Asegúrate de poner una barrera entre cada capa.
  • Ponga la tapa en la hielera y péguela con cinta adhesiva para cerrarla de manera segura.

Cómo enviar leche materna, envío congelado, transporte

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  • Barco su leche directamente a La leche materna Banco
  • MMB puede enviar a un donante una caja aislada con prepago durante la noche Envío etiquetas, instrucciones y bolsas de hielo
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Las mamás viajeras de IBM pueden enviar leche materna a casa de forma gratuita

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  • IBM quiere ayudar a las madres trabajadoras de la empresa a enviar leche materna en casa mientras están en viajes de negocios
  • La empresa espera lanzar el programa, que fue ...

Guía para el envasado y envío de leche materna Cómo enviar

Howtoship.com DA: 13 PENSILVANIA: 25 Rango MOZ: 50

  • Almacene su la leche materna en cantidades que usa todos los días para evitar desperdiciarlo
  • Por ejemplo, si su bebé come 4 onzas en una comida, ponga 4 onzas de la leche materna en el contenedor de almacenamiento
  • Cuando tu Leche está empaquetado, coloque los recipientes en la caja de espuma de poliestireno junto con el hielo seco o las bolsas de hielo.

Envío de leche materna: cuando los futuros padres no son locales

  • Envío de leche materna Es común en la subrogación cuando los futuros padres y la madre sustituta no viven cerca uno del otro.
  • Aquí hay algunos consejos sobre almacenamiento de leche materna contenedores, almacenando adecuadamente la leche materna, y como descongelar congelado la leche materna para el consumo.

¿Cuánto cuesta enviar leche materna?

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  • Algunos de los planes que puede utilizar para enviar leche materna incluyen FedEx, UPS y Milk Stork
  • Dependiendo del tipo de póliza elegida, el envío de leche materna oscila entre $ 400 y $ 500
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El envío de leche materna surge como un beneficio para los empleados

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  • Un beneficio de tendencia para las nuevas mamás es que las empresas pagan la cuenta para enviar la leche materna a casa cuando estas mujeres viajan por negocios
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Las empresas ayudan a las madres trabajadoras enviando la leche materna a casa

Thestar.com DA: 15 PENSILVANIA: 50 Rango MOZ: 81

  • Las empresas ayudan a las madres trabajadoras envío de leche materna a casa
  • Por Peter Holley The Washington Post

¿Cómo se puede enviar o transportar la leche materna?

¿En qué tipo de recipiente se almacena la leche materna? Envío? ¿Cómo se puede envasar la leche materna para Envío? ¿Cuánto se envía? Tiempo de tránsito en el Envío centro Transcripción de Transporte con video de hielo seco ¿Cómo se puede descongelar la leche materna? ¿Cómo se puede pasteurizar la leche materna en casa? ¿Cómo alimento al Leche a mi bebe? Cuanto expresado Leche

Guía para enviar leche materna que llega congelada

  • Las cajas y la cinta se pueden encontrar en el departamento de embalaje y envío.
  • Una vez que se extraiga la leche y se distribuya en las bolsas de almacenamiento de leche materna, colóquela en un congelador profundo durante al menos 24 horas.
  • Esto asegurará que la leche permanezca congelada mientras está en tránsito.

Envíos con Hielo Seco - Clasificados de Leche Materna Comprar Vender

  • Un hielo seco Envío El recipiente incluye un revestimiento aislante de espuma, que puede estar especialmente formado para soportar el producto, y un recipiente exterior de cartón pesado para una protección general.
  • Los productos congelados y perecederos como la carne, el pescado, las aves y los helados se pueden enviar con éxito utilizando hielo seco.

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  • Llame a la familia que recibe su la leche materna primero para que estén preparados para ser casa para almacenarlo adecuadamente para que no se quede en la puerta por mucho tiempo
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Envío de leche materna como beneficio corporativo: inyecciones

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  • Envío de leche materna Como beneficio corporativo: vacunas - Health News Olvídese de la licencia parental remunerada
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La Guardia Costera reembolsará a las mamás que deben enviar leche materna

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  • La Guardia Costera anunció el martes que implementará un programa para pagar Envío costos para los miembros del servicio que envían la leche materna a sus bebés cuando ellos ...

Empresas que ofrecen el beneficio de envío de leche materna a las nuevas mamás

Hrexecutive.com DA: 15 PENSILVANIA: 46 Rango MOZ: 84

  • Pero Marrs tuvo suerte: su empleador, Bazaarvoice, una empresa de marketing digital, ofreció el envío de leche materna como un beneficio para los empleados a través del proveedor Milk Stork.
  • Los suministros la esperaban en su destino que le permitían extraerse leche de la habitación del hotel y luego enviar la leche a casa durante la noche en una hielera de grado farmacéutico, todo sin costo para ella.

Servicio de envío digital para el envío de leche (sin contacto en

  • A la luz de COVID-19, puede optar por comprar opcionalmente este conveniente servicio para recibir una Envío etiqueta a través de su correo electrónico si ir a la oficina de correos no es una opción para usted
  • Tiene la opción de imprimirlo, o hacerme enviar la etiqueta por correo postal, y empacar y etiquetar… Digital Transporte Servicio de envío Leche (Entrada sin contactoEnvío a domicilio) solo para clientes de EE. UU.

Consejos y trucos para mover un alijo de leche materna

  • Milk Stork, que envía leche materna a casa para madres que viajan y trabajan, lo hará por usted
  • ¿Tiene sentido donar parte o todo tu alijo? Mover y enviar leche puede ser costoso y difícil de manejar
  • Al mismo tiempo, arrojar la leche materna que trabajó duro para extraerla obviamente no es algo que desee hacer.

IBM facilitará que las nuevas mamás envíen el pecho a casa

IBM no es la única empresa que pagará el costo de envío de leche materna volver al bebé de un empleado, dice Jennifer Owens, directora editorial de Working Mother Magazine.

Las madres trabajadoras, con la ayuda de los empleadores, envían la leche materna desde

Sfchronicle.com DA: 19 PENSILVANIA: 50 Rango MOZ: 96

Zillow Group, TripAdvisor, SAP, Home Depot y otros brindan envío de leche materna a los empleados a través de Milk Stork, que dijo que ha enviado 1 millón de onzas de leche materna hasta la fecha.

Trabajo. La vida. Desequilibrado .: Envío de leche materna

  • El enfriador con 17 botellas de vidrio y aproximadamente 135 oz de Leche (Dejé algunos para que los bebiera Littles durante el resto de esta semana) pesaba 28 libras.
  • Después Envío la nevera, fui a recoger a Littles y descubrí que había tenido problemas de estómago todo el día.
  • Suponemos que es de la vaca Leche.

Envío de leche materna y otras formas en que las empresas atraen

Envío de leche materna y otras formas en que las empresas están atrayendo a las mejores talentos femeninas anunció el lanzamiento de un & quot; servicio de entrega con temperatura controlada & quot que permite a las madres enviar leche materna en casa

Lactancia materna durante el despliegue militar

Nwhjournal.org DA: 14 PENSILVANIA: 39 Rango MOZ: 83

  • Envío de leche materna a casa resultó ser más complejo que el capitán
  • Sin embargo, estaba encantada con la primera Envío intento
  • Para su alivio, el primer envío tardó 2 & # 189 días en llegar a Texas y no hubo ningún problema.
  • El Leche todavía estaba parcialmente congelado y en buenas condiciones

La última forma en que las empresas están atrayendo a las mejores talentos femeninas

El año pasado, Peter Fasolo, vicepresidente ejecutivo de Johnson & amp Johnson, anunció el lanzamiento de un "servicio de entrega con temperatura controlada" que permite a las madres enviar leche materna en casa durante

Almacenamiento y envío Guardería para recién nacidos Stanford Medicine

  • Si estas volando casa, le recomendamos que llame a la aerolínea para obtener recomendaciones sobre el empaquetado / etiquetado de la leche materna
  • Para vuelos largos necesitarás hielo seco
  • Deberá hacerles saber el Leche es un "fluido corporal" y es posible que deba declarar el hielo seco como una "sustancia peligrosa"

Donación y reparto de leche La Leche League International

Llli.org DA: 12 PENSILVANIA: 34 Rango MOZ: 79

  • Donado Leche se pasteuriza y se analiza en busca de bacterias para que el Leche El banco puede garantizar la seguridad, la asignación y el transporte adecuados de los Leche
  • Cada Leche el banco tiene su propio conjunto de protocolos
  • Si está buscando información sobre donaciones, International Leche La organización bancaria, un líder local de LLL o su proveedor de atención médica pueden tener

Leche Materna de Larga Duración. Acabo de regresar de un viaje de diez días

Medium.com DA: 10 PENSILVANIA: 50 Rango MOZ: 94

El Envío Los agentes no estaban dispuestos a llevarse mis contenedores preempaquetados, y esta información no salió a la luz hasta que fue demasiado tarde ... así que mi origen japonés la leche materna se encuentra actualmente en el

Recomendaciones de viaje para familias que están amamantando Nutrición CDC

Cdc.gov DA: 11 PENSILVANIA: 50 Rango MOZ: 96

  • Puedes expresar Leche y guárdalo, envíalo casa, o "bombear y tirar" (tirarlo)
  • Si almacena y / o envío de leche materna no es posible, "bombear y vaciar" puede permitirle mantener su Leche suministro para que pueda continuar amamantando cuando se reúna con su bebé.

Consejos para madres subrogadas: una breve guía sobre envíos

Bombeo y Envío ¡La leche materna no es nada difícil! Esta breve guía le informará cómo enviar la leche materna correctamente para que llegue congelado, ya sea que sea una madre sustituta en Boston, Massachusetts, Envío a Nueva York o una madre sustituta en el Área de la Bahía de San Francisco envío de leche materna ¡a Florida!

Amazon.com: bolsas de almacenamiento de leche materna

Amazon.com DA: 14 PENSILVANIA: 26 Rango MOZ: 77

Medela La leche materna Botellas de recolección y almacenamiento, paquete de 6, recipiente para leche materna de 5 onzas, compatible con Medela Seno Bombas y fabricadas sin BPA 6 unidades 4.8 de un máximo de 5 estrellas 7,634

El bufete de abogados Latham & amp Watkins paga para enviar leche materna para

Fortune.com DA: 11 PENSILVANIA: 45 Rango MOZ: 94

Latham & amp Watkins comenzará envío de leche materna para las nuevas mamás, lo que la convierte en la compañía más reciente en ofrecer el beneficio de los empleados calientes.


Cómo descongelar la leche materna congelada

  • Descongele primero la leche materna más vieja [7].
    • Descongélelo en el refrigerador durante la noche antes de dárselo a su bebé.
      • Caliente suavemente la leche materna colocando el biberón en un recipiente con agua tibia o bajo un chorro de agua tibia.
        • No descongele ni caliente la leche materna en el microondas, ya que destruirá los nutrientes de la leche materna y puede quemar la boca de su bebé mientras lo alimenta.
          • Gire la botella de leche para mezclar la grasa, que puede haberse separado.
            • Use la leche materna dentro de las 24 horas posteriores a su descongelación en el refrigerador. Esto significa 24 horas desde que la leche materna ya no está congelada, no desde el momento en que la sacas del congelador.
              • Use la leche materna dentro de las dos horas posteriores a su descongelación.
                • No vuelva a congelar la leche materna que ha sido descongelada.


                Madres de Irlanda: ¿Sabes cuánto vale la leche materna?

                Todos hablan de las vacas mientras celebran el levantamiento de la cuota, lo que permite a los agricultores producir tanta leche como deseen por primera vez en 31 años. El 20 por ciento de esto se convertirá en fórmula infantil con el objetivo del mercado chino.

                Irlanda produce el 15% del suministro mundial de preparados para lactantes y alimenta a uno de cada siete bebés del mundo. Sin embargo, la leche materna vale considerablemente más que la leche de vaca: hasta $ 2.50 por onza en los EE. UU. En los muchos sitios web establecidos para la venta, donación y compra de leche materna. Y nunca ha habido una cuota. Puedes producir todo lo que quieras.En China, los superricos pagan miles de euros al mes por la leche materna congelada.

                En los EE. UU., Donde la tendencia despegó, una mujer lactante que ya no alimenta a sus propios hijos puede beneficiarse. Las ventas de leche materna están en auge debido a que las madres que no pueden amamantar o que están demasiado ocupadas quieren comprar la mejor comida para sus bebés. Con un bebé de seis meses que requiere 30 oz por día a $ 2.50 por onza, esa es una buena ganancia de $ 65 por día para una madre que produce 30 oz al día. (Si está interesado, lo congela en bolsas y lo vende en línea en sitios como onlythebreast.com)

                Algunas mujeres producen más leche de la que necesitan sus propios bebés. En el Hospital de Coombe, recuerda una amiga, había una madre dando tanta cantidad de alimento que lo ofrecía con entusiasmo a otras personas que tenían dificultades. ¿Y por qué no?

                Se dice que los bebés amamantados tienen un coeficiente intelectual más alto, menos alergias, protección contra la diabetes, eczema, enfermedades gastrointestinales y una serie de otras ventajas. La investigación lo prueba. La OMS recomienda que las madres amamanten durante los primeros dos años. Esto no es conveniente para países en auge económico como China, que quieren madres en la fuerza laboral, ni para Irlanda, donde seis de cada diez mujeres creen que "no pueden" amamantar, a pesar de que sus senos irlandeses (nos informa un fotógrafo de desnudos) son los más amplio del mundo.

                Si cada madre irlandesa de un bebé lactante (hay 72.000 de ustedes) estuviera produciendo apenas ocho onzas adicionales por día, eso sería una ganancia diaria de millones, aunque el gobierno probablemente lo gravaría.

                Imagínese lo que pagarán los chinos con movilidad ascendente cuando estén dispuestos a gastar 50 euros en una lata de fórmula infantil producida en una fábrica irlandesa. Los chinos más ricos ya están pagando más de 2.000 euros al mes por la leche materna e incluso la publicidad de las nodrizas.

                Sin embargo, a pesar de toda la nutrición, el valor para la salud y la pura belleza humana en los senos lactantes de las mujeres irlandesas, el sector de producción de fórmulas para bebés de Irlanda está creciendo hasta un 6% anual.

                Promover la lactancia materna no es conveniente para el sector alimentario. Los hospitales de maternidad irlandeses regalan fórmula infantil de forma gratuita. Es parecido a que los jefes de estado y las celebridades se tomen una pinta de Guinness en el momento en que llegan aquí. "Bienvenido al mundo de los alimentos procesados, cariño, ahora te tenemos de por vida" parece ser el enfoque de marketing.

                Todas las madres quieren lo mejor para sus bebés, por lo que si, al igual que seis de cada diez mujeres irlandesas, eliges no amamantar (las mujeres irlandesas tienen la tasa de lactancia más baja de Europa, por cierto), podrías comprar leche materna de otras madres. Es un mercado a la espera de ser ordeñado. Actualmente, algunas madres irlandesas donan su leche al Milk Bank en Irvinestown, Co Fermanagh, que proporciona leche materna a más de 5.500 bebés prematuros y enfermos que necesitan la leche real para prosperar, en ambos lados de la frontera.

                Es irónico que la industria láctea irlandesa con sus credenciales ecológicas, reforzada por el proyecto Origin Green de Bord Bia, promueva sus productos lácteos como marcas de prestigio, mientras que el producto lácteo más valioso, sostenible y ecológico de todos, la leche materna, carece de prestigio entre las madres irlandesas. ¿Podría ser esto porque es gratis? ¿O porque la publicidad de las fórmulas infantiles es tan inteligente?

                Tres de los mayores fabricantes de fórmulas para lactantes del mundo tienen amplias operaciones en Irlanda. Glanbia Ingredients acaba de gastar 235 millones de euros en una nueva planta de Belview, la mayor inversión de una empresa irlandesa en 80 años, para producir productos de leche en polvo especializados, gran parte de ellos para fórmulas infantiles, con 70 millones de bebés de 0 a 3 años en China como objetivo. . En el lanzamiento, se fotografió al Taoiseach Enda Kenny alimentando a un bebé con fórmula, lo que refuerza el mensaje de que la fórmula lucrativa para bebés es el camino a seguir.

                Para 2020, los 4.800 suministros de leche de Glanbia habrán aumentado la producción de leche en un 63 por ciento y muchos de sus productos se venderán en 50 países, muchos en el Tercer Mundo, donde las madres comprarán lo que podrían dar a sus bebés de forma gratuita. Hasta el 15 por ciento de las muertes de niños menores de cinco años son causadas por madres que no amamantan exclusivamente en los primeros seis meses de vida en los países en desarrollo, dice la OMS.

                Hay pocas cosas tan rentables como vender a las madres un producto que en realidad no necesitan. Entonces, si disfruta de la lactancia materna, que en realidad es muy placentera una vez que la aprende después de esas primeras semanas difíciles, sus senos son su fábrica para esparcir un producto verdaderamente verde y sostenible.


                Las organizaciones benéficas pelean con las organizaciones con fines de lucro por la leche materna

                Muchas mamás donan leche materna por razones altruistas, pero el negocio está emergiendo como una industria sorprendentemente feroz.

                TRENTON, Nueva Jersey - Podría comercializarse por 400 veces más que el precio del petróleo crudo y 2,000 veces más que el mineral de hierro. Si se vende en el estante, podría costar más de 150 veces el precio de un galón de leche de vaca y 15 veces más que el café.

                Con un costo de hasta $ 4 la onza, la leche materna es un producto de moda que está emergiendo como una industria sorprendentemente feroz, una que los estados buscan regular en medio de una batalla por el control entre los bancos sin fines de lucro y con fines de lucro que suministran unidades neonatales hospitalarias.

                El debate entre las organizaciones con fines de lucro y sin fines de lucro puede ser reñido. Se centra en cuyos procesos dan como resultado la leche más segura para los bebés prematuros en las unidades de cuidados intensivos neonatales que necesitan la leche si la madre tiene dificultades para producir lo suficiente o el niño tiene problemas para prenderse. Cada lado afirma tener autoridad moral, y las organizaciones sin fines de lucro generalmente dicen que la distribución de leche debe ser altruista y las empresas con fines de lucro argumentan que las madres merecen ser compensadas.

                En los Estados Unidos, hay dos empresas con fines de lucro y pronto serán tres, y una sin fines de lucro que supervisa 15 bancos de leche en los EE. UU. Además de tres en Canadá. Se están desarrollando diez bancos sin fines de lucro. En este contexto, los legisladores de Nueva Jersey y Michigan están considerando una legislación para otorgar licencias a los bancos, mientras que los legisladores de California, Maryland, Nueva York y Texas ya tienen regulaciones.

                Durante mucho tiempo, las madres han tenido una visión lejos de ser monolítica sobre la cuestión de los bancos de leche, pero lo que está cambiando es la disponibilidad de más opciones a medida que la industria madura. Para algunos, el trabajo involucrado en la limpieza de las partes de los biberones y en el bombeo y almacenamiento de la leche merece ser pagado. Otros ven la donación de su leche, considerada superior a la fórmula en cuanto a nutrición y cualidades para el desarrollo del sistema inmunológico, como un servicio caritativo.

                & # 8220 Nunca se sabe a quién va & # 8217, & # 8221, dijo Kelli Russell, de Washington, Carolina del Norte, quien dona su leche materna. & # 8220Podría ir a alguien que algún día podría curar el cáncer o podría ser alguien que se case con mi hijo o me cuide si necesito ayuda algún día si estoy & # 8217m en el hospital. & # 8221

                Rachel Palencik, de West Chester, Pensilvania, dijo que su leche materna estaba ocupando espacio en su congelador, por lo que trató de donarla a un banco pero no tenía suficiente. Así que intentó venderlo y no quiso volver a intentarlo.

                & # 8220Muchos de ellos eran estafadores o hombres que querían consumirlo, lo cual no es & # 8217t mi taza de té & # 8221, dijo. Así que terminó donando a una madre individual en lugar de hacerlo a través de un banco.

                Existe un amplio acuerdo en la industria de los bancos de leche sobre la escasez de leche materna disponible para hospitales y UCIN. La Asociación de Bancos de Leche Materna de América del Norte, una organización sin fines de lucro, estima que hay 4.000 mamás que utilizan sus bancos en todo el país y que se necesitarían 60.000 para satisfacer la demanda de leche en los hospitales de todo el país.

                También existe una opinión ampliamente compartida de que es importante que la leche de donante sea examinada minuciosamente en busca de bacterias, drogas y adulteración por la leche de vaca.

                Pero el acuerdo se detiene en gran medida allí.

                EL ARGUMENTO A FAVOR DEL ALTRUISMO

                Las organizaciones sin fines de lucro dicen que respetan el derecho de las madres a vender su leche porque es suya, pero cuestionan los motivos de lucro de empresas como Medolac, Prolacta y el International Milk Bank, que pronto comenzará a funcionar.

                & # 8220 No sé si quieres que el mercado influya. Quieres que el mercado esté servido & # 8221, dijo John Honaman, director ejecutivo de la Asociación de Bancos de Leche Materna de América del Norte, una organización sin fines de lucro. Dijo que le preocupa que los bancos con fines de lucro alejen a los donantes potenciales de los bancos de leche de las asociaciones, lo cual es un problema porque cree que un espíritu de altruismo debería gobernar la industria.

                Las empresas con fines de lucro ofrecen a las mamás la oportunidad de ganar entre $ 1 la onza y $ 2,50 la onza por su leche. (Solo Breast, un mercado con fines de lucro, puede ofrecer $ 2.50 la onza pero no paga directamente a las mujeres, simplemente las conecta con clientes que pagan). A su vez, los hospitales pueden pagar $ 4 la onza.

                EL ARGUMENTO DE PAGO Y BENEFICIO

                Las empresas dicen que las madres tienen derecho a ganar dinero por su leche y que su modelo puede acabar con la escasez.

                Glenn Snow, cofundador de Only the Breast, está a punto de lanzar el International Milk Bank, que vinculará la red de 49,000 miembros y 65 millones de onzas de leche dentro de la red Only the Breast con el nuevo banco con fines de lucro.

                & # 8220 & # 8217Estamos trayendo un suministro masivo al mercado, & # 8221 Snow. & # 8220 Nosotros & # 8217 vamos a salvar a muchos bebés & # 8217 vidas. & # 8221

                La competencia también se centra en cómo se procesa la leche, lo cual es importante para reducir la contaminación. Medolac, por ejemplo, destaca que utiliza un proceso de esterilización que elimina los posibles contaminantes y también permite que la leche se almacene a temperatura ambiente. Las organizaciones sin fines de lucro utilizan un método de pasteurización y luego congelan la leche antes de enviarla a los hospitales, según la asociación de bancos de leche sin fines de lucro.

                Otros, como Prolacta, se especializan en la fabricación de fortificantes de la leche materna, a veces necesarios para aumentar los nutrientes de la leche destinada a los bebés prematuros.

                Michigan está considerando exigir que las organizaciones con fines de lucro cumplan con los estándares de las organizaciones sin fines de lucro. Otros estados, como Nueva York, tienen regulaciones detalladas que rigen las calificaciones de los donantes y los protocolos de almacenamiento y recolección, junto con reglas que requieren que se mantengan registros.

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                ¡Estas empresas aman a sus familias tanto como usted!

                Dicen que se necesita una aldea para criar a un niño. Si usted es un padre ocupado que se esfuerza por ser productivo como padre y como profesional, es necesario que su empleador también críe a su hijo.

                En una búsqueda para encontrar las empresas más favorables a los padres, Kidskintha se acercó a varias organizaciones en todo el mundo.
                Aquí hay 58 grandes empresas que apoyan descaradamente las responsabilidades parentales de sus empleados. Leer esto podría inspirarte a mejorar tu CV y ​​perfil de LinkedIn, y quién sabe, es posible que algún día reciba un correo electrónico de agradecimiento tuyo :)

                Nota: Esta increíble lista es el resultado de todas aquellas personas que respondieron pacientemente a mis consultas por correo electrónico, teléfono y entrevistas por Skype. ¡Un gran saludo a este increíble equipo colectivamente! ¡Gracias!

                CADENCIA
                Cadence Design Systems, una empresa estadounidense de servicios de ingeniería y software de automatización de diseño electrónico (EDA) con clientes de todo el mundo que utilizan sus productos para fabricar otros excelentes productos para conectar el mundo.Cadence se preocupa tanto por sus empleados que vale la pena congelarlos. huevos para uso futuro! ¡Creo que Demolition Man los ha inspirado!
                ¿Qué lo hace ideal para los padres?
                La nueva licencia para padres ofrece a los empleados tanto hombres como mujeres una semana de tiempo libre remunerado para celebrar la incorporación de un nuevo miembro a la familia por nacimiento o adopción, además de la licencia por maternidad.
                Horarios flexibles y tutoría de transición para madres primerizas.
                Habitaciones tranquilas para madres lactantes.
                El beneficio de preservación de la fertilidad proporciona servicios de criopreservación de óvulos para ayudar con la flexibilidad en la planificación familiar.
                College Coach es un programa en colaboración con Bright Horizons que ayuda a padres y estudiantes con la admisión a la universidad y orientación profesional para sus hijos adolescentes.

                Acento
                Accenture es una de las empresas líderes mundiales en consultoría de gestión, servicios de tecnología y subcontratación que ayuda a sus clientes a convertirse en empresas de alto rendimiento.
                ¿Qué lo hace ideal para los padres?
                Beneficios de licencia parental: 16 semanas de licencia remunerada, 8 semanas de licencia parental remunerada después del nacimiento o adopción de un nuevo hijo para los cuidadores principales
                El cuidado de dependientes de respaldo se duplicó recientemente de 40 horas a 80 horas por año
                Equipo de grado hospitalario para madres lactantes.
                Servicios de envío de leche materna que envían leche materna para las nuevas madres que están en viajes de negocios.
                También se encuentran disponibles un portal personalizado y apoyo individualizado para problemas de la infancia, como el TDAH y las discapacidades del aprendizaje y del desarrollo.

                SAS
                SAS, un gigante del análisis de datos, ha ayudado a los clientes a tomar mejores decisiones con el poder del software de gestión de datos e inteligencia empresarial. Creo que el factor decisivo para los padres aquí es la instalación de cuidado infantil subvencionado en el lugar.
                ¿Qué lo hace ideal para los padres?
                Tiempo ilimitado por enfermedad para ellos y su familia
                Opciones de trabajo flexibles.
                Centros de cuidado infantil in situ subvencionados en la sede mundial.
                Salas de enfermería privadas para madres lactantes junto con consultoras de lactancia y red de apoyo a la lactancia.
                Centro de salud gratuito en el lugar con farmacia adyacente que es utilizado por el 90% de los empleados para cuidar a sus familias.
                Se proporcionan servicios y recursos gratuitos de asesoramiento sobre el trabajo y la vida para controlar el estrés y las distracciones cotidianas.
                Hay cafés subsidiados con comidas a bajo costo disponibles en el lugar, que muchos empleados utilizan para planificar las comidas en casa.
                Servicios de catering a bajo costo (y deducción de nómina) para eventos personales de empleados.

                ERNST & YOUNG
                Considerada una de las "Cuatro Grandes", Ernst and Young es una firma multinacional de servicios profesionales que ofrece servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría y opera como una red de firmas miembro.
                ¿Qué lo hace ideal para los padres?
                ¡EY afirma con orgullo que los hombres disfrutan de todos los beneficios parentales por igual!
                Licencia parental: 14 semanas de licencia parental remunerada para las madres y 6 semanas de licencia parental remunerada para todos los padres después de un año. Aproximadamente, 1.200 personas en los EE. UU. Cada año toman una licencia parental, y aproximadamente la mitad de ellas son hombres.
                Capacitación ejecutiva para nuevos padres: EY ofrece capacitación individual y grupal durante el período de licencia parental para ayudar a los empleados a regresar al trabajo. Hasta la fecha, los entrenadores han trabajado con unos 700 padres.
                Opciones de trabajo flexibles.
                Salas de privacidad para madres lactantes, reembolso por cuidado diurno de dependientes, EYAssist para cuidado de niños y ancianos, guardería de respaldo, reembolso de asistencia para adopción, entrenador universitario, Today's Families Network y Parents of Special Needs Children Network.
                MomEY, un programa en la India, ofrece trabajos garantizados para las madres trabajadoras que se toman un descanso de su carrera para el cuidado de niños, dentro de los 5 años de haber dejado la organización sin un proceso formal de entrevista.

                pañales
                Consternados por las estadísticas de que alrededor de 50 millones de pañales desechables (¡cada uno tarda 500 años en descomponerse!) Se descartan todos los días solo en los Estados Unidos, los fundadores Kim y Jason Graham-Nye llevaron la idea de tener pañales insertables totalmente compostables y desechables a la Estados Unidos. gDiapers es muy vocal sobre sus políticas favorables al medio ambiente.
                ¿Qué lo hace ideal para los padres?
                Principalmente dirigido por madres, gDiapers tiene la energía de un equipo que se distribuye por todo el mundo y, sin embargo, tiene un objetivo común feroz. Distribuidos en EE. UU., Reino Unido y Australia, los equipos se reúnen una o dos veces por semana en una cafetería o en un almuerzo para todos. También tienen:
                Guardería subvencionada en el lugar
                Horas de trabajo comprimidas: donde trabajan 4 días en lugar de 5
                Licencia de maternidad paga extendida y tiempo libre remunerado extendido cada año.

                BUFFER
                Una de las empresas de más rápido crecimiento que ha aprovechado el crecimiento desenfrenado de las redes sociales, Buffer arroja positividad y se ha establecido como un equipo imparable, transparente, divertido e increíblemente enfocado.
                ¡Hacen que el trabajo parezca realmente algo genial!
                ¿Qué lo hace ideal para los padres?
                El equipo de Buffer trabaja en todo el mundo.
                Política de vacaciones pagadas y nadie cuenta los días que alguien se ha quitado.
                Tanto las madres como los padres deben tomar al menos 1 a 3 meses de licencia parental (remunerada)
                Subvenciones a los retiros de Buffer (¡que son motivo de envidia, por así decirlo!).
                Beneficio de dependiente de $ 3000 por año, por dependiente.

                ZAPIER
                Zapier hace que su computadora trabaje más para usted, por lo que puede trabajar de manera más inteligente. Zapier hace que sea muy fácil conectar todas las aplicaciones que usa, automatizar tareas y aprovechar al máximo sus datos.
                ¿Qué lo hace ideal para los padres?
                El equipo de Zapier es muy ágil con una generosa política de licencia parental de 14 semanas sin expectativas ocultas de que usted estará "disponible" durante ese tiempo y un plan de transición de gran apoyo.

                PERKINS COIE
                Perkins Coie es un bufete de abogados internacional que trabaja en propiedad intelectual, capital de riesgo, empresas emergentes, trabajo y empleo, gobierno corporativo y valores, investigaciones y defensa de cuello blanco y prácticas de responsabilidad por productos. Sus clientes van desde corporaciones FORTUNE 100 hasta pequeñas empresas emergentes independientes, así como organizaciones públicas y sin fines de lucro.
                ¿Qué lo hace ideal para los padres?
                Perkins Coie rompe la imagen que los abogados apenas pueden soltar. ¡Sus políticas para padres son algunas de las mejores!
                Políticas parentales: 14 semanas de licencia parental remunerada para los padres de atención primaria, independientemente del sexo e incluidos los padres adoptivos. Permiso parental remunerado de 4 semanas para los cuidadores no principales durante un período de 6 meses después del nacimiento o la colocación para adopción de un niño.
                Salida del banco de horas: 140 horas de crédito legal para el tiempo de transición que se utilizará para extender la licencia pagada a un máximo de 18 semanas.
                Viajar con niños: ¡los abogados pueden llevar a sus hijos a viajes de negocios!
                Políticas de flexibilidad: horario reducido, horario flexible y trabajo remoto tiempo ilimitado de descanso y relajación.

                PATAGONIA
                Un refugio de ropa para aventureros, Patagonia se ha hecho un hueco como fabricante de telas muy consciente del medio ambiente. Rose Marcario, CEO de Patagonia hizo recientemente un llamado público para aprender el arte de remendar productos para remendar su ropa y otros productos para hacer el cambio de consumidores a propietarios (¡a pesar de ser una empresa de ropa!).
                ¿Qué lo hace ideal para los padres?
                Patagonia cree que dar prioridad a las familias tiene un beneficio comercial directo.
                Programa de cuidado infantil en el lugar: autobuses que dejan a los niños desde la guardería o la escuela hasta el centro.
                Programa de licencia pagada: para una mayor participación de los empleados
                Cuotas de adopción compartidas con empleados que intentan convertirse en padres.

                COTOPAXI
                Otra gran empresa que inspira la aventura, Cotopaxi vende equipo para actividades al aire libre de alta calidad a precios asequibles en función de su enfoque directo al consumidor. Creen en su lema "moverse para hacer el bien" y tienen ambiciones impulsadas por la misión.
                ¿Qué lo hace ideal para los padres?
                ¡Cotopaxi te obliga a criar niños aventureros! Y quítate la espalda tú mismo.
                Cotopaxi no solo limita su espíritu de aventura al aire libre a sus productos y clientes, la compañía fomenta el espíritu de aventura entre sus empleados y familias por igual.
                Viajar con niños Los empleados pueden llevar a sus hijos cuando cumplan con su requisito de viaje del 10%.

                CONJUNTO DE DATOS
                Factset convierte datos sin procesar en información poderosa mediante el uso de sus herramientas de análisis y generación de informes. que utilizan los profesionales financieros y de inversiones para su trabajo.
                ¿Qué lo hace ideal para los padres?
                Licencia por maternidad: 16 semanas de licencia por maternidad remunerada además de 4 semanas de licencia por paternidad a partir de 2016.
                Licencia por adopción: 6 semanas de licencia por adopción para el cuidador principal con salario base del 100% y 4 semanas adicionales de licencia sin goce de sueldo que se paga al empleado después de regresar al trabajo al menos 3 días a la semana.
                Opciones de trabajo flexibles.

                CANVA
                Canva es una plataforma de diseño gráfico en línea que ofrece acceso premium y gratuito a una amplia variedad de herramientas de diseño. Tiene plantillas ordenadas para varios gráficos como publicaciones de blogs, imágenes de portada y facebook, infografías y muchos más.
                ¿Qué lo hace ideal para los padres?
                Opciones de horario flexible y trabajo desde casa para comenzar y terminar sus días laborales según su elección.
                Áreas seguras para niños en la oficina donde los padres pueden pasar tiempo con sus hijos en el trabajo.
                Paquete generoso de licencia parental remunerada para los nuevos padres tan pronto como nace o es adoptado un niño.
                Servicio de desayuno y almuerzo para todo el personal que ayuda a los padres estresados ​​a sentirse cuidados y apoyados.

                X.ai
                x.ai te trae un asistente personal que se encargará de toda la programación de tus reuniones. Todo lo que necesita hacer es enviar un correo electrónico con su propio 'asistente' y olvidarse de más seguimientos o correos electrónicos de ida y vuelta.
                ¿Qué lo hace ideal para los padres?
                Cobertura completa de atención médica y dental que no es estándar en las nuevas empresas en su etapa. Vacaciones y tiempo libre totalmente autogestionados por parte de los empleados.
                Opciones de trabajo remoto facilitadas por herramientas tecnológicas colaborativas.
                X.ai también apoya llevar a los niños al trabajo en caso de un fiasco en la guardería.
                ¡Trabajar para una empresa que ofrece a todos un asistente personal! ¡Guau!

                CRYPHO
                Crypho es un servicio de cifrado de extremo a extremo para mensajes y archivos que garantiza que se descifren solo después de llegar al destinatario.
                ¿Qué lo hace ideal para los padres?
                Licencia parental: 12 meses libres para la madre con (financiado por el gobierno) el 80% de su sueldo normal o 10 meses del 100% y 12 semanas están reservados para el padre. El resto de este tiempo se puede dividir libremente entre los padres.
                Un año de licencia sin goce de sueldo para cada padre si deciden aprovecharlo.
                10 días libres pagados cada año para cuidar a niños enfermos (o cuidador enfermo).
                Sin embargo, estas son reglas básicas, compartidas para todas las empresas noruegas y financiadas por el gobierno.

                IKEA
                IKEA es un gigante de artículos para el hogar que diseña y vende muebles, electrodomésticos y accesorios para el hogar listos para ensamblar con 332 tiendas gigantes en 38 países y planes para una rápida expansión.
                ¿Qué lo hace ideal para los padres?
                Seguro de vida para compañeros de trabajo y familias
                Opciones de trabajo flexibles
                Ofertas de comidas saludables, salas de enfermería privadas para madres jóvenes.
                Instalaciones 'Smaland' en todas las tiendas IKEA donde los niños pueden entrar e incluso dejar al cuidado de compañeros de trabajo.
                Hablando de citas para jugar, ¡creo que eso se soluciona en el campus!
                * Los niños deben cumplir con los requisitos y medir al menos 47 "de altura.

                ELLO
                Ello es una comunidad positiva y segura para personas creativas que desean descubrir y compartir contenido inspirador. Ello se identifica como una alternativa a otras redes sociales convencionales, predominantemente Facebook y tiene un manifiesto público que dice que nunca venderán anuncios en la red.
                ¡También tienen tres perros encantadores como parte de su personal! ¡Cuan genial es eso! ¡Quizás finalmente me libere de mi miedo a los perros si los visito!
                ¿Qué lo hace ideal para los padres?
                Paquete de licencia por maternidad totalmente pagado
                Opciones de trabajo a tiempo parcial para ayudar con la transición de regreso al trabajo,
                Invitación para traer niños al trabajo (o inscribirse en una guardería cercana)
                Días laborales de 6 horas para que los padres se concentren en su hijo en crecimiento

                ZERVANT
                Zervant es un software de facturación en línea súper simple y herramientas de administración de gastos para propietarios de pequeñas empresas, especialmente diseñado para que sea fácil para quienes no tienen experiencia en finanzas.
                ¿Qué lo hace ideal para los padres?
                Compensación salarial completa por hasta 4 días seguidos para cuidar a niños menores de 10 años.
                Horas de trabajo flexibles y opciones de trabajo desde casa para adaptarse a los horarios de los niños.
                'Kids' Corner 'en la oficina donde los niños pueden ser llevados a la oficina en caso de emergencias.

                BLINKIST
                Blinkist tiene la solución perfecta para personas en constante movimiento. Blinkist ofrece resúmenes de 2 a 15 minutos del clásico best-seller a los libros de no ficción más nuevos para ayudar a los profesionales a estar atentos y aprender sobre la marcha.
                ¿Qué lo hace ideal para los padres?
                Totalmente libre de administración y hemos adoptado la Holocracia de todo corazón, donde hay todas las herramientas, canales y libertad necesarios para que el empleado se encargue de equilibrar el trabajo y el hogar.
                No hay plazos programados ni horas de trabajo básicas. No tienen rangos, solo responsabilidades.
                Opciones de trabajo desde casa en caso de que falle una guardería épica

                AFFECTIVA
                Affectiva, un producto de MIT Media Labs, se esfuerza por llevar la emoción al mundo digital. Affdex, su software de reconocimiento de emociones, brinda a las marcas información invaluable sobre el compromiso real del cliente con sus videos de marca y otras campañas, y permite a los desarrolladores agregar detección de emociones a sus aplicaciones y experiencias digitales.
                ¡Oh! ¡Supongo que lo descubrirán incluso cuando haga muecas en mi propia casa!
                ¿Qué lo hace ideal para los padres?
                Horas de trabajo flexibles y capacidad para trabajar de forma remota.
                Tiempo de vacaciones ilimitado para gestionar responsabilidades personales.

                LEGO
                Lego es un nombre familiar en todo el mundo y probablemente no haya ningún padre que no conozca la marca. Fue fundada en Dinamarca en 1932 y sigue siendo una empresa familiar.
                ¿Qué lo hace ideal para los padres?
                Política de horario flexible para seleccionar sus propios horarios de trabajo flexibles o trabajar de forma remota
                Invitación para traer niños al trabajo en caso de emergencias.
                Baja por maternidad: hasta 26 semanas y baja por paternidad hasta 4 semanas. Los empleados también pueden traer a sus hijos al trabajo cuando sea necesario. La política materna / paterna es
                Centro de cuidado infantil subsidiado en el campus de LEGO Enfield (oficina central de EE. UU.)
                Supongo que esto compensa toda la agonía de pasar por encima de los LEGO.

                PwC
                PricewaterhouseCoopers es una red multinacional de servicios profesionales con sede en Londres, Reino Unido. Es la firma de servicios profesionales más grande del mundo, con foco en servicios de auditoría y aseguramiento, impuestos y consultoría. Es uno de los cuatro grandes auditores, junto con Deloitte, EY y KPMG.
                ¿Qué lo hace ideal para los padres?
                Licencia parental totalmente pagada por parto, adopción o acogida sin diferenciación entre cuidadores primarios y secundarios.
                Tres semanas flexibles de tiempo libre intermitente o 6 semanas consecutivas de tiempo libre en el primer año para quienes regresan al trabajo durante al menos 20 horas a la semana. Se pueden utilizar días de enfermedad ilimitados en caso de enfermedad o para cuidar a un miembro de la familia enfermo.
                Flexibilidad: Trabajar horas reducidas o desde casa durante el 60% del tiempo de trabajo compartido o semana laboral comprimida.
                Protección laboral extendida de 26 semanas consecutivas más allá de las 12 semanas de la Ley federal de licencia médica y familiar
                El programa Nursing Moms brinda apoyo con recursos y equipos de lactancia con descuento para las nuevas madres que desean continuar amamantando después de regresar al trabajo.

                COOLEY LLP
                Cooley LLP ofrece una amplia gama de recursos legales con experiencia adicional en propiedad intelectual, temas de patentes, derecho laboral y negocios complejos. CooleyGO, un grupo de Cooley LLP aborda específicamente las preocupaciones legales de los empresarios.
                ¿Qué lo hace ideal para los padres?
                Horas de trabajo flexibles para facilitar los horarios de trabajo alternativos y la consideración del trabajo compartido para ciertos roles.
                Cuidado de niños de respaldo Soluciones de cuidado de niños de Bright Horizon disponibles por hasta 20 días por una pequeña tarifa.
                Permiso familiar para mantenerse conectado con el grupo y la empresa con la ayuda de un enlace en caso de un permiso familiar.
                Eventos para toda la familia Cooley se esfuerza por crear un ambiente muy agradable para la familia y participa con orgullo en el Día anual para llevar a nuestras hijas e hijos al trabajo.
                Celebrando a los nuevos miembros de la familia para celebrar la incorporación de los bebés Cooley a la familia.
                Bienestar Reembolso de hasta $ 65 / mes en las cuotas del club de salud, clases de yoga, lecciones de tenis y otras actividades de acondicionamiento físico y cubre una tarifa de iniciación única de hasta $ 350 en un club de salud que elija el empleado
                Generoso tiempo libre remunerado Cooley ofrece una generosa cantidad de tiempo libre remunerado a los empleados, que a menudo supera los treinta días al año.
                Aproveche el servicio de conserjería El servicio de asistente personal de cortesía le ayuda a reservar viajes, hacer mandados, hacer reservaciones en restaurantes, proporcionar cuidado de niños, ancianos y mascotas, y ayudar a obtener y reservar reparaciones de automóviles y viviendas.

                INGLETE
                Una organización sin fines de lucro que opera centros de investigación y desarrollo financiados con fondos federales que ayudan al gobierno de los Estados Unidos con la investigación científica y el análisis de datos. MITRE trabaja únicamente en interés público.
                ¿Qué lo hace ideal para los padres?
                El equilibrio entre la vida personal y laboral en MITRE se logra a través de 3 áreas importantes de enfoque. Fomentan horarios de trabajo flexibles y acuerdos de teletrabajo para satisfacer las necesidades de los empleados. Tienen un programa de referencia que ayuda a los empleados a encontrar servicios profesionales como cuidado de niños, cuidado de ancianos, asesoramiento familiar a servicios legales y asesoramiento financiero. Sus programas de bienestar incluyen servicios de salud en el lugar que incluyen masajes y fisioterapia, gimnasios en el lugar, menús de cafetería saludables y mucho más.

                BRÚJULA
                Lanzada en 2013, Compass es una plataforma inmobiliaria impulsada por la tecnología que combina los servicios de agentes excepcionales con tecnología para facilitar el proceso de compra, venta o alquiler de una vivienda.
                ¿Qué lo hace ideal para los padres?
                Licencia totalmente retribuida de 12 y 4 semanas para los cuidadores primarios y secundarios respectivamente
                Opciones de trabajo flexibles
                Se cubre el seguro médico totalmente pagado para cualquier número de dependientes.
                La cuenta de gastos flexible para el cuidado de dependientes (DCFSA) que permite a los empleados usar dólares antes de impuestos para servicios de cuidado de dependientes, como guarderías o preescolares, es ampliamente utilizada por los padres.
                Se instala una sala de lactancia donde las nuevas madres pueden extraer leche en un espacio privado.

                ZOCDOC
                Zocdoc fue creado para resolver los problemas de los pacientes. Le permite reservar citas médicas en línea, leer reseñas verificadas para el médico, proporcionar comentarios, omitir los formularios de la sala de espera registrándose solo una vez en línea y no preocuparse por faltar a las citas.
                ¿Qué lo hace ideal para los padres?
                Acceso a atención médica premium gratuita para miembros del equipo a tiempo completo y sus dependientes
                Licencia parental remunerada para cuidadores primarios y secundarios.
                Tiempo libre remunerado de hasta seis semanas para los cuidadores secundarios y 16 semanas para los cuidadores primarios.
                Un puñado de eventos para los miembros del equipo de Zocdoc y sus familias. Uno de los favoritos de la multitud es Family Movie Night.
                Ofertas y descuentos de estilo de vida activo, que incluyen clases semanales de yoga en la oficina y membresías con descuento en gimnasios locales, lo que brinda a los Zocdoc'rs la oportunidad de reducir la velocidad y relajarse.
                Almuerzo diario saludable y gratuito con ensaladas y opciones vegetarianas. Esta es una oferta particularmente útil para los padres ocupados.

                DORADO
                Gilt ofrece un acceso interno exclusivo para miembros a las principales marcas de diseñadores con hasta un 70% de descuento y promete tener algo nuevo todos los días para hombres, mujeres, niños y el hogar.
                Gilt City adapta sus servicios a ciudades específicas y ofrece a sus miembros acceso codiciado a experiencias y servicios únicos en ciudades como Atlanta, Boston, Chicago, Dallas, Houston, Los Ángeles, Miami, Nueva York, Filadelfia, San Diego, San Francisco, Seattle y Washington DC junto con una gama de ofertas nacionales seleccionadas de marcas de lujo.
                ¿Qué lo hace ideal para los padres?
                Horas de trabajo flexibles sujetas a las necesidades de la empresa para ayudar a crear un equilibrio entre el trabajo y la crianza de los hijos.
                Política de tiempo libre ilimitado para pasar más tiempo con las familias.
                ¡Ah, y también puedes babear con la ropa y los accesorios de moda más geniales de la ciudad!

                MICROSOFT
                Microsoft no necesita presentación. Líder mundial en software, servicios, dispositivos y soluciones para ayudar a las personas, las empresas y la empresa "que colocan una PC en cada hogar".
                ¿Qué lo hace ideal para los padres?
                Licencia parental remunerada: 12 semanas además de las ocho semanas de licencia por incapacidad por maternidad que reciben actualmente para las madres biológicas al 100% del pago y licencia por incapacidad a corto plazo de 2 semanas para las madres biológicas.
                Flexibilidad en torno a la licencia: los empleados pueden tomar su licencia parental en un período continuo de 12 semanas o dividida en dos períodos.
                Soporte de transición para nuevos padres con opciones de trabajo a tiempo parcial, además de los otros beneficios disponibles para todos los empleados de Microsoft.

                IBM
                IBM es uno de los gigantes de tecnología de la información más grandes y más antiguos del mundo con productos que incluyen hardware y software para una línea de servidores comerciales, productos de almacenamiento, microchips de diseño personalizado y software de aplicación. IBM obtiene ingresos cada vez más de una gama de servicios de consultoría y subcontratación. Incluso con una competencia intensa, IBM tiene una base leal de clientes establecida desde hace mucho tiempo entre empresas medianas y empresas Fortune-100.
                ¿Qué lo hace ideal para los padres?
                Opciones de trabajo flexibles: trabajo desde casa y teletrabajo para permitir el trabajo en distintas zonas horarias.
                Horarios alternos de trabajo para mujeres talentosas post maternidad.
                Opciones de flexibilidad de la vida laboral como la reducción de la carga de trabajo durante el período de transición.
                Cuidado infantil de calidad y asientos prioritarios con múltiples proveedores de servicios de cuidado infantil.
                Programa IBM Senior Care con servicios específicos de cuidados no críticos pero esenciales, especialmente para la generación sándwich.

                INTUIT
                Intuit ofrece software de contabilidad en línea para ayudar a las pequeñas empresas. Intuit es el creador de 3 productos estrella en contabilidad y finanzas personales: QuickBooks, Mint y TurboTax. Intuit está impulsado por una estrategia de crecimiento que tiene como objetivo administrar los impuestos de las naciones para EE. UU. Y Canadá y evolucionar como el sistema operativo detrás del éxito de las pequeñas empresas.
                ¿Qué lo hace ideal para los padres?
                Licencia por maternidad pagada hasta 26 semanas calendario y licencia por paternidad hasta 15 días hábiles bajo el programa #GotYouCovered.
                Asistencia de adopción independiente del género que ayuda a los nuevos padres adoptivos con las tarifas de adopción.
                Seis sesiones de asesoramiento confidenciales gratuitas de un experto en el marco del programa de beneficios de asistente de empleado

                AMEX
                American Express ofrece soluciones innovadoras de gestión de pagos, viajes y gastos para personas y empresas de todos los tamaños. Es mejor conocido por sus negocios de tarjetas de crédito, tarjetas de crédito y cheques de viajero.
                ¿Qué lo hace ideal para los padres?
                La iniciativa Parents at Amex: una red de empleados que tiene como objetivo proporcionar programas y recursos a los padres.
                Acceso especial al grupo de apoyo Parent Need a través de reuniones trimestrales por teléfono, sin importar dónde se encuentren los empleados.
                Back up Care programa en colaboración con Bright Horizons si los arreglos de cuidado habituales de un empleado no se cumplen.
                Apoyo a niños con necesidades especiales a través de grupos de apoyo especializados.
                Hasta ocho sesiones de asesoramiento gratuito y confidencial para los empleados y sus familias.
                Arreglos de trabajo flexibles.

                AUTODESK
                Autodesk, Inc., es líder en corporaciones multinacionales de software de diseño 3D que fabrica software para las industrias de arquitectura, ingeniería, construcción, manufactura y medios.
                ¿Qué lo hace ideal para los padres?
                Sabáticos pagados, incluida una semana de descanso obligatorio en diciembre.
                Opciones de trabajo flexibles como teletrabajo y horarios flexibles.
                Un programa de bienestar que incluye reembolso de acondicionamiento físico para la membresía de un club de salud.Programa de asistencia para empleados que brinda a los empleados y sus dependientes acceso a sesiones de asesoramiento.
                Varias salas de bienestar en todas las instalaciones para que las usen las madres lactantes, para relajarse o simplemente para tomar un descanso.

                zSpace
                zSpace es una empresa de tecnología con sede en Sunnyvale, California, dedicada a mejorar la educación y el aprendizaje mediante el uso de la realidad virtual y la tecnología. Permite a las personas interactuar con objetos simulados en entornos virtuales como si fueran reales.
                ¿Qué lo hace ideal para los padres?
                zSpace Education Suite Acceso a zSpace Education Suite completo para sus hijos.
                Consideración de prioridad Al buscar pasantes, zSpace da prioridad a los hijos de padres que estudian en la universidad si sus habilidades coinciden con el puesto de pasantía.
                ¡Esto significa que puedes mostrarles lo que les haces a tus hijos! Técnicamente, ¡ahora eres más genial que tu adolescente!

                HP
                Hewlett-Packard tiene la visión de crear tecnología que mejore la vida de todos, en todas partes.
                ¿Qué lo hace ideal para los padres?
                Política de licencia para padres 4 semanas de licencia pagada por nacimientos y 8 semanas (40 días) de licencia pagada para adopciones tanto para las nuevas mamás como para.
                Servicios de conserjería y conveniencia Para ayudar a las nuevas madres y padres a encontrar una niñera y otros servicios de cuidado infantil.
                Cuidado de niños de respaldo parcialmente pagado HP proporciona 10 días pagados por año de cuidado de niños de respaldo a través de Bright Horizons
                HP Live and Work Well Un programa de asistencia para empleados para ayudar con el estrés y los problemas de la crianza de los hijos y sesiones de Webcasts / Brown bag: a través de Bright Horizons para asesorar a los empleados sobre los problemas de la crianza de los hijos
                Asistencia para la adopción $ 3,000.00 en asistencia para la adopción y participación en una cuenta de gastos flexible para el cuidado de dependientes antes de impuestos.
                Arreglos de trabajo flexibles

                Tecnologías CA
                CA Technologies es una de las corporaciones de software más grandes del mundo que proporciona software que se ejecuta en entornos de mainframe, computación distribuida, máquinas virtuales y computación en la nube.
                ¿Qué lo hace ideal para los padres?
                Licencia parental sólida: 12 semanas de licencia por el nacimiento de un niño, el cuidado de un niño recién nacido o la colocación de un niño en adopción / cuidado de crianza
                Discapacidad a corto plazo: efectivo inmediatamente después de la contratación y proporciona el 100% del salario base de un empleado por hasta 26 semanas si necesitan atender sus propias necesidades médicas, lo que generalmente brinda a las nuevas madres 6 semanas de pago completo por un parto sin complicaciones médicas.
                Licencias médicas familiares Hasta 6 semanas de tiempo libre remunerado por emergencias médicas en la familia, lo que agrega 6 semanas adicionales a la licencia parental.
                Fase de dos semanas del programa de regreso al trabajo con pago completo mientras trabaja en un horario reducido del 50% en su primera semana de regreso y del 75% de su horario regular en la segunda semana después de su regreso.
                Flexibilidad en el lugar de trabajo teletrabajo o trabajo remoto
                Centros infantiles Montessori en el lugar: CA Technologies ofrece Centros infantiles subvencionados en el lugar certificados por Montessori.
                Programa de asistencia para la adopción: la política de asistencia para la adopción incluye el reembolso de los gastos relacionados con la adopción hasta un máximo de $ 5,000 por niño y $ 10,000 por familia dentro de un período de 24 meses.

                DELOITTE
                Deloitte se encuentra entre las redes internacionales de servicios profesionales más grandes, y ofrece servicios de auditoría, aseguramiento, impuestos, consultoría, asesoría, actuarial, finanzas corporativas y legales, y se cuenta entre las Cuatro Grandes.
                ¿Qué lo hace ideal para los padres?
                Programa de reinserción laboral dirigido a mujeres que buscan reincorporarse al trabajo tras una pausa de más de 3 años
                Licencia parental compartida Debe dividirse adecuadamente entre los cuidadores primarios y secundarios. La baja por maternidad y adopción también se puede compartir con los socios y cónyuges.
                Tiempo libre remunerado Deloitte ofrece tiempo libre remunerado para que los padres y las parejas asistan a las citas prenatales y para que los co-adoptantes asistan a las citas de adopción. Deloitte también ofrece los mismos beneficios y el mismo derecho de pago para aquellos que se convierten en padres a través de la subrogación.
                Tiempo fuera Este beneficio permite a los empleados de Deloitte tomar un bloque de cuatro semanas de licencia sin goce de sueldo cada año. Se les anima especialmente a compartir sus experiencias con sus colegas una vez que regresen.

                LYST
                Lyst es una plataforma de comercio electrónico de moda que le permite comprar en más de 10,000 diseñadores y tiendas de primer nivel en un solo lugar y ofrece moda hecha a medida para sus clientes.
                ¿Qué lo hace ideal para los padres?
                Flexibilidad total para salir temprano, empezar más tarde y trabajar desde casa cuando sea necesario.
                3 meses de baja por maternidad completa y 2 semanas de paga completa por paternidad.
                Política de adopción y paternidad compartida en la que se pueden compartir hasta 50 semanas de licencia entre los padres del niño (o padres adoptivos) con 12 semanas de salario completo.
                ¡Baby Shower para los padres que esperan demostrar cuánto les importa!
                ¡Supongo que las damas también ocasionalmente se desmayan por todas las cosas increíbles! Lyst, ¿tienes planes para eso?

                BAIN Y EMPRESA
                Bain & Company es una empresa de consultoría de gestión global con sede en Boston, Massachusetts. Brinda servicios de asesoría a empresas, organizaciones sin fines de lucro y gobiernos, y es una de las tres grandes firmas de consultoría de gestión.
                ¿Qué lo hace ideal para los padres?
                Bain ya no distingue entre cuidadores primarios y secundarios.
                Licencia remunerada por parto y cuidado de los hijos Ocho semanas de licencia remunerada por parto y ocho semanas de licencia por paternidad remunerada. Esto proporciona 16 semanas de licencia remunerada para las mujeres que dan a luz y ocho semanas de licencia parental remunerada para todos los demás nuevos padres y madres que no dan a luz.
                Flexibilidad para tomar la licencia parental cuando mejor se adapte a sus necesidades profesionales y personales durante el primer año del niño.

                RANURA
                Creado exclusivamente para pequeñas empresas, Groove comprende lo fundamental que es el soporte al cliente para el crecimiento de las pequeñas empresas. Su sencilla herramienta ayuda a las empresas en crecimiento a ofrecer asistencia personalizada al cliente.
                ¿Qué lo hace ideal para los padres?
                El equipo es completamente remoto y todos son libres de crear sus horarios de trabajo en torno a sus familias.

                OFFERPOP
                Offerpop es una plataforma de software como servicio que cambia la forma en que las marcas globales se involucran y convierten a los consumidores móviles y sociales de hoy en día con marketing de participación.
                ¿Qué lo hace ideal para los padres?
                Horas de trabajo flexibles y opciones de trabajo desde casa cuando sea necesario.
                Tiempo libre pagado, pero no más de 10 días hábiles seguidos.
                Los niños son bienvenidos en la oficina de OfferPop.

                PUERTA DE CRISTAL
                Glassdoor, con sede en Mill Valley, California, es una plataforma en la que los empleados y ex empleados revisan de forma anónima las empresas y su gestión.
                Glassdoor alberga una base de datos cada vez mayor de más de 8 millones de reseñas de empresas, calificaciones de aprobación de los directores ejecutivos, informes de sueldos, reseñas de entrevistas y preguntas, reseñas de beneficios, fotos de oficinas y más. La fuente de toda esta información son quienes mejor conocen una empresa: los empleados. Glassdoor también tiene las últimas novedades sobre millones de puestos vacantes junto con información sobre cómo es realmente trabajar o entrevistarse en esa empresa. Glassdoor se considera una herramienta de contratación eficaz tanto para empleados como para empleadores.
                Glassdoor: de hecho, me siento doblemente honrado aquí. ¡Conseguí entrevistar a una empresa que entrevista a miles de otras empresas en el mundo! ¡Gracias!
                ¿Qué lo hace ideal para los padres?
                Licencia retribuida por maternidad y paternidad durante 3 semanas.
                Tiempo libre remunerado ilimitado, horarios reducidos, flexibles o remotos, beneficios de salud para dependientes, almuerzos y refrigerios con servicio de catering y clases de ejercicios en sitios como cross-fit.
                Un entrenamiento de inteligencia emocional que les brinda habilidades adicionales para ayudarlos a relacionarse y comunicarse con sus familiares, amigos y colegas.

                PHILIPS
                Royal Philips es una empresa de tecnología diversificada, centrada en mejorar la vida de las personas a través de una innovación significativa en las áreas de salud, estilo de vida del consumidor e iluminación.
                Nota: Los beneficios enumerados aquí son para Philips India Limited, una subsidiaria de Royal Philips de los Países Bajos.
                ¿Qué lo hace ideal para los padres?
                Guarderías vinculadas y apoyo Cuidado de niños con descuento y proporciona una red de proveedores de cuidado de niños para elegir.
                Productos Avent para recién nacidos.
                Opciones de trabajo flexibles hasta por 5 días hábiles en un mes y un mes completo en caso de exigencias.
                Licencia por maternidad: 12 semanas de licencia por maternidad remunerada y 12 semanas adicionales de trabajo a tiempo parcial y 10 días hábiles de licencia por paternidad.
                Licencia de privilegio: 28 días de licencia de privilegio (una de las más agresivas de la industria)
                Sabático de hasta 6 meses (para quienes completan 3 años de servicio) y 1 año (para quienes completan 5 años de servicio)
                Licencia por enfermedad honoraria (sin límite definido)
                Licencia por adopción de niños: 8 semanas para las empleadas y 10 días hábiles para los empleados masculinos.

                HACKEREARTH
                HackerEarth proporciona el puente perfecto entre los empleadores que buscan contratar el talento técnico adecuado y los desarrolladores apasionados que esperan ser descubiertos. Su herramienta HackerEarth Recruit se considera una herramienta de evaluación confiable para evaluar las habilidades técnicas de decenas de empresas.
                ¿Qué lo hace ideal para los padres?
                Beneficio ilimitado de licencia por maternidad para nuevas madres además de la licencia pagada obligatoria de 3 meses.
                Horas de trabajo flexibles para apoyar los horarios personales.
                Invitación para traer a su hijo al trabajo en caso de emergencias.

                EXOTEL
                Exotel es una de las empresas de telefonía en la nube más grandes de India. Ayudan a las empresas, tanto grandes como pequeñas, a conectar su sistema telefónico empresarial a un sistema telefónico virtual. La telefonía en la nube de Exotel elimina la necesidad de que las empresas inviertan en cualquier hardware o mantenimiento.
                ¿Qué lo hace ideal para los padres?
                Flexibilidad extrema: Exotel cree que los miembros del equipo son perfectamente capaces de saber qué funciona para ellos y para el equipo. La cultura es tan flexible que no hay miedo ni renuencia a declarar sus limitaciones y esperar que el equipo trabaje en torno a ellas. No tienen políticas establecidas sobre los beneficios parentales y eso les da a los empleados la libertad de hacer malabarismos con el trabajo y los niños.

                BUZZSUMO
                Una empresa de rápido crecimiento que sirve como una gran plataforma para descubrir contenido atractivo y de tendencia, ideas de contenido y oportunidades de divulgación.
                ¿Qué lo hace ideal para los padres?
                El equipo trabaja desde todo el mundo.
                Trabajar desde las oficinas en casa es la norma y la empresa no sigue un horario formal de presentación de informes, pero cree en un trabajo desafiante y significativo.

                WHAT3WORDS
                what3words está en el negocio de dirigirse mejor al mundo para mejorar la eficiencia empresarial, mejorar la experiencia del cliente y ayudar al desempeño social y económico de países de todo el mundo. what3words crea una combinación única de 3 palabras por cada cuadrado de 3 x 3 m, en cualquier lugar del planeta, para ayudar a identificar y recordar mejor cualquier lugar.
                ¿Qué lo hace ideal para los padres?
                Se aceptan horarios flexibles de trabajo y trabajo desde casa o trabajo remoto.
                Las familias son bienvenidas a la oficina para permitir la empatía por las largas horas de trabajo ocasionales.

                CHARTBEAT
                Chartbeat proporciona herramientas de datos para que los editores creen y compilen el contenido que sus usuarios desean ver. Proporcionan información en tiempo real a editores, escritores, especialistas en marketing y desarrolladores sobre lo que impulsa o impulsa a los lectores de su sitio.
                ¿Qué lo hace ideal para los padres?
                Licencia parental: 12 semanas de licencia remunerada para los cuidadores principales y 4 semanas de tiempo flexible de transición al 100% del salario. 6 semanas de licencia retribuida para cuidador secundario
                Días de vacaciones ilimitados para atender emergencias de última hora.
                Al menos 2 semanas de tiempo libre planificado cada año, tal como lo recomienda encarecidamente la dirección.

                GOZOOP
                Gozoop es una empresa de productos y servicios digitales de más de 150 intraemprendedores digitales apasionados que atienden a más de 80 de las principales marcas del mundo, como los indios de Mumbai, Dell, Ferrari, Asian Paints, Discovery Channel, Mad Over Donuts, ITC, Myntra, Lipton Ice Tea, Tim. Horton's, entre otros, en India, Dubai, Singapur y Nueva York. Gozoop, de 4 años, ocupa el primer lugar en la industria de servicios profesionales y también figura en la lista de los 100 mejores lugares para trabajar en la India en 2015. Gozoop es la única agencia digital que figura en la lista de 2015 publicada por The Tiempos económicos. Además de sus capacidades de marketing digital de 360 ​​°, crean sus propios productos para ayudar a las marcas a mejorar las experiencias de los clientes. En junio de 2013, aumentaron su presencia en India con la adquisición de Red Digital y en junio del año pasado, mejoraron aún más nuestras capacidades tecnológicas con la adquisición de iThinkInfotech. Su objetivo no es solo ser la agencia digital independiente más grande o la más innovadora, sino una en la que sus clientes confíen y donde el equipo encuentre sentido en su trabajo.
                ¿Qué lo hace ideal para los padres?
                Gozoop es bastante nuevo en la paternidad con solo 6 padres en la casa.
                Permisos por maternidad y paternidad tras el nacimiento o la adopción
                Horas de trabajo flexible y trabajo desde casa para los nuevos padres hasta un mes después de reanudar el trabajo.
                Días libres ilimitados por enfermedad para cuidar de sí mismo o de un familiar
                Lazos de equipo donde visitan las casas de los demás, especialmente durante los períodos de ausencia.

                APPBOY
                Appboy es un servicio de automatización de marketing móvil que permite a los especialistas en marketing construir mejores relaciones con sus clientes con campañas push, por correo electrónico e integradas en la aplicación que se envían a la medida de cada cliente individual para ayudar a las empresas a crecer más rápido.
                ¿Qué lo hace ideal para los padres?
                Una semana al día para despegar temprano y dedicar sus veladas por completo a sus seres queridos.
                Cambia sus días libres para alinearse con las vacaciones escolares.
                Tiempo libre ilimitado

                MANAGEDBYQ
                Managed By Q es un servicio para simplificar el mantenimiento de la oficina donde puede personalizar las tareas para que se adapten a las necesidades de su oficina.
                ¿Qué lo hace ideal para los padres?
                ManagedbyQ ofrece licencia parental paga de entre 12 y 16 semanas, después de un año de servicio con Managed by Q. También ofrecen tiempo libre remunerado flexible para ayudar a los padres a encontrar el equilibrio crucial.

                REI
                REI es una cooperativa minorista nacional al aire libre dedicada a inspirar, educar y equipar a sus miembros y a la comunidad para una vida de aventuras al aire libre y administración que ofrece su propia línea de equipo y ropa galardonados de alta calidad, además de productos de las mejores marcas para camping, escalada, ciclismo, fitness, senderismo, remo, deportes de nieve y viajes.
                ¿Qué lo hace ideal para los padres?
                26 semanas de tiempo libre tanto para la madre como para el padre
                Horarios flexibles en sus entornos minoristas y en la sede

                PARSE.LY
                Parse.ly proporciona software de optimización de contenido y análisis web para editores en línea. Se asocian con editores digitales para proporcionar información a la audiencia a través de una plataforma de análisis intuitiva.
                ¿Qué lo hace ideal para los padres?
                Escritorios de pie para fomentar la actividad y el movimiento de sus empleados.
                Horas de trabajo flexibles que incluyen trabajo desde casa y horas de trabajo modificadas.

                La escuela
                Schoology se esfuerza por mejorar la experiencia de aprendizaje para estudiantes e instructores a través de sus sistemas de gestión de aprendizaje mejorados que están alineados con las necesidades educativas y los estilos de aprendizaje del mundo real.
                ¿Qué lo hace ideal para los padres?
                Una política de PTO generosa y abierta que permite a los padres la flexibilidad de estar presentes para abordar las necesidades de su familia.
                Política de licencia parental Para empleados mayores de un año con Schoology: 12 semanas de licencia pagada para el cuidador principal y 3 semanas de licencia pagada para el cuidador secundario.
                Para los padres que han estado en Schoology por menos de un año, serían 8 y 2 semanas respectivamente.
                Plan de transición de empleados para ayudar a los empleados a volver al trabajo.
                Sala de chat de apoyo para padres para obtener consejos y apoyo para las inquietudes de los padres.

                A SABER
                Namely proporciona una plataforma de tecnología de recursos humanos completa que comprende recursos humanos, nómina y beneficios diseñados para el lugar de trabajo actual. Es decir, es utilizado por más de 400 empresas y 60000 empleados en todo el mundo.
                ¿Qué lo hace ideal para los padres?
                Licencia parental: Para los padres que han estado con Namely entre 6 y 12 meses, Namely proporciona 9 semanas de licencia pagada para el cuidador principal y 3 semanas para el cuidador secundario. Aquellos que han estado en Namely durante un año o más, obtienen 12 semanas de licencia pagada para el cuidador primario y 6 semanas para el cuidador secundario.

                ELLA SABE
                SheKnows es una empresa de medios digitales para mujeres con sede en Scottsdale, Arizona. Ayuda a empoderar a las mujeres a través de artículos y debates relacionados con cuestiones de la mujer, incluida la belleza, las relaciones, el sexo y la crianza de los hijos.
                ¿Qué lo hace ideal para los padres?
                SheKnows cree en contratar a los mejores y luego les brinda una flexibilidad increíble mientras les confía responsabilidades desafiantes.
                Como colaborador de SheKnows Experts, puedo decir de primera mano que son un excelente equipo. ¡Prestigio!

                TARJETA MASTERCARD
                MasterCard es una empresa de tecnología en la industria de pagos global que opera la red de procesamiento de pagos más rápida del mundo, conectando consumidores, instituciones financieras, comerciantes, gobiernos y empresas en más de 210 países y territorios.
                ¿Qué lo hace ideal para los padres?
                Opciones de trabajo flexibles.
                Trabajar desde casa durante un período de tiempo acordado.
                Licencia parental incremental que proporciona 16 semanas de licencia a las madres y 8 semanas a los padres para el cuidado del recién nacido: 8 semanas de licencia por adopción.

                TORBELLINO
                Whirlpool es un fabricante y comercializador estadounidense de electrodomésticos.
                ¿Qué lo hace ideal para los padres?
                Opciones de trabajo flexibles: horarios de trabajo alterados, horarios de trabajo reducidos y trabajo desde casa.

                ESPACIO PARA LA CABEZA
                Ya una herramienta de autodesarrollo favorita entre los principales expertos del mundo, la misión de HeadSpace es simplificar la meditación.
                ¿Qué lo hace ideal para los padres?
                Headspace practica la meditación juntos en el trabajo, ¡todos los días! Para los no iniciados, significa menos asustarse por la explosión del pañal.

                Este artículo apareció por primera vez en Kidskintha.

                Sobre el Autor:
                Devishobha es el fundador de Kidskintha, un sitio web dedicado a ayudar a los padres millennials a criar niños felices. Obtenga la lista más completa de trucos de productividad para padres millennials, totalmente GRATIS.


                Ver el vídeo: Lactancia materna y vuelta al trabajo (Diciembre 2021).